“啟新局 擔(dān)責(zé)任 向未來(lái)”，第五屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2022)》發(fā)布會(huì)于11月20日在北京舉辦，會(huì)上發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2022)》、《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》及《企業(yè)ESG管理體系要求》(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))。

　　臺(tái)達(dá)憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與突破，連續(xù)八年入選“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù) 外企十強(qiáng)”，并被樹(shù)立為責(zé)任典范，獲頒“2022責(zé)任金牛獎(jiǎng)”。此外，臺(tái)達(dá)參與制定《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》、《企業(yè)ESG管理體系要求》(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))，在市場(chǎng)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任及責(zé)任管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同推進(jìn)企業(yè)ESG建設(shè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，攜手各方力促社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　臺(tái)達(dá)中國(guó)大陸可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席王治平受邀在會(huì)中發(fā)表“臺(tái)達(dá)以節(jié)能為核心 打造ESG領(lǐng)導(dǎo)力”主題演講，分享臺(tái)達(dá)在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)參與及公司治理方面的戰(zhàn)略與實(shí)績(jī)。臺(tái)達(dá)積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，于2021年加入RE100國(guó)際倡議，截至2021年底，吳江、東莞、蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達(dá) 89.8%，積極朝向2030年100%使用可再生電力及碳中和目標(biāo)邁進(jìn)。此外，臺(tái)達(dá)近期加入零排放汽車宣言(ZEV Declaration)，力爭(zhēng)在2030年或更早實(shí)現(xiàn)轎車和廂式貨車車隊(duì)為100%零排放汽車。

　　臺(tái)達(dá)中國(guó)大陸可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席王治平在會(huì)發(fā)表“臺(tái)達(dá)以節(jié)能為核心 打造ESG領(lǐng)導(dǎo)力”主題演講。

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗在致辭中指出，黨的二十大提出以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，廣大企業(yè)要深刻領(lǐng)會(huì)把握二十大報(bào)告的核心要義，應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代責(zé)任，落實(shí)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，助力推進(jìn)高水平的開(kāi)放;肩負(fù)起科技自立自強(qiáng)的時(shí)代責(zé)任，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，助力實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng);肩負(fù)起增進(jìn)民生福祉的時(shí)代責(zé)任，關(guān)心支持科教文衛(wèi)等公共福利事業(yè)的發(fā)展;肩負(fù)起推動(dòng)綠色發(fā)展的時(shí)代責(zé)任，積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和總目標(biāo)。

　　臺(tái)達(dá)參與制定的《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》、《企業(yè)ESG管理體系要求》(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))在會(huì)上發(fā)布。

　　臺(tái)達(dá)中國(guó)大陸可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席王治平表示，臺(tái)達(dá)跨越半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，一路茁壯成長(zhǎng)，這與我們將經(jīng)營(yíng)使命“環(huán)保 節(jié)能 愛(ài)地球”與可持續(xù)發(fā)展理念相結(jié)合是分不開(kāi)的。為積極呼應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，臺(tái)達(dá)踐行自主減碳承諾，制定科學(xué)碳目標(biāo)(SBT)，并從產(chǎn)品、工廠、綠色建筑三方面著手節(jié)能減碳。2010-2021年，臺(tái)達(dá)產(chǎn)品共為客戶節(jié)電達(dá)359億度，約相當(dāng)于減碳為1,901萬(wàn)噸;共實(shí)行了2,555項(xiàng)節(jié)能方案，僅生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)節(jié)電達(dá)3.18億度，約相當(dāng)于減碳24.5萬(wàn)噸;經(jīng)過(guò)認(rèn)證的15棟廠辦綠色建筑和5棟學(xué)術(shù)捐建的綠色建筑，共節(jié)電1,809萬(wàn)度，約相當(dāng)于減碳11,142噸。

　　臺(tái)達(dá)代表(左二)在會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與國(guó)務(wù)院國(guó)資委常委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗(左五)等嘉賓交流合影。

　　在公司治理方面，2021年臺(tái)達(dá)全球總營(yíng)收達(dá)112.75億美元，中國(guó)大陸地區(qū)總營(yíng)收達(dá)491億元，持續(xù)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)。臺(tái)達(dá)的企業(yè)文化深耕于創(chuàng)新，每年在研發(fā)創(chuàng)新投入超過(guò)總營(yíng)收的8%，在全球擁有72個(gè)研發(fā)中心，超過(guò)9,500位研發(fā)工程師。在品牌價(jià)值上，臺(tái)達(dá)也有很大的躍進(jìn)，2022年的品牌價(jià)值達(dá)4.26億美元，并連續(xù)10年穩(wěn)健成長(zhǎng)。臺(tái)達(dá)持續(xù)加強(qiáng)本地化投資，2021年在郴州投資五千萬(wàn)美元擴(kuò)建廠區(qū)，計(jì)劃增產(chǎn)新能源汽車磁性組件;在重慶投資建廠，設(shè)立臺(tái)達(dá)在西部地區(qū)的首個(gè)生產(chǎn)基地。臺(tái)達(dá)的ESG報(bào)告也不斷精進(jìn)，連續(xù)兩年獲中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)“五星佳”最高等級(jí)評(píng)價(jià)，并獲工信部“2021 工信千家優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”AAA 最高評(píng)級(jí)。

　　在環(huán)境面，臺(tái)達(dá)在2015年就已率先做出企業(yè)自主承諾，制定科學(xué)碳目標(biāo)(SBT)，并于2021年加入RE100國(guó)際倡議，承諾2030年全球所有網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成100%使用可再生電力及碳中和。此外，更進(jìn)一步加入“奔向零碳(Race to Zero)”倡議，訂定呼應(yīng)1.5°C減碳路徑的凈零目標(biāo), 以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)雙碳目標(biāo)。為達(dá)成這一目標(biāo)，臺(tái)達(dá)在各廠區(qū)都嚴(yán)格推行能源管理及碳管理制度，將實(shí)際達(dá)標(biāo)率納入各地區(qū)總經(jīng)理的KPI考核，并訂定臺(tái)達(dá)內(nèi)部碳定價(jià)，用于節(jié)能項(xiàng)目及可再生電力的取得。作為綠色智造的先行者，2021年更在吳江及東莞廠區(qū)增設(shè)太陽(yáng)能光伏發(fā)電裝置，進(jìn)一步增加綠電使用率。截至2021年底，吳江、東莞、 蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達(dá) 89.8%，逐步邁向RE100目標(biāo)。

　　在社會(huì)公益面，自 2000 年起，為促進(jìn)中國(guó)大陸高校電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科的發(fā)展和人才培養(yǎng)，臺(tái)達(dá)先后設(shè)立“臺(tái)達(dá)電力電子科教發(fā)展計(jì)劃”與“中達(dá)學(xué)者計(jì)劃”， 兩計(jì)劃陸續(xù)支持12所重點(diǎn)大學(xué)教授們開(kāi)展科研, 獎(jiǎng)勵(lì)研究生。2006年開(kāi)始，臺(tái)達(dá)連續(xù)冠名贊助“臺(tái)達(dá)杯國(guó)際太陽(yáng)能建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽”，2021年以“陽(yáng)光?低碳社區(qū)”為賽題，在城市和鄉(xiāng)村建設(shè)中尋找“低碳社區(qū)”的路徑。同時(shí)，臺(tái)達(dá)也時(shí)刻關(guān)注員工健康安全，在人才培育方面，為員工訂制完善的職涯發(fā)展規(guī)劃，2021年，臺(tái)達(dá)員工培訓(xùn)人均時(shí)長(zhǎng)達(dá)24小時(shí)/人，獲得“中國(guó)100典范雇主”的榮譽(yù)肯定。

　　《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2022)》發(fā)布會(huì)有國(guó)務(wù)院國(guó)資委常委委員、秘書(shū)長(zhǎng)彭華崗，國(guó)務(wù)院國(guó)資委行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建局工作局原局長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇發(fā)起人、大連國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授張濤，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)段永剛，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工作辦公室主任梁平，以及優(yōu)秀企業(yè)代表出席?！镀髽I(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心編制，已連續(xù)發(fā)布14年，系統(tǒng)披露了中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)、國(guó)企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)，以及汽車、電力、銀行、電子等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)，是對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的權(quán)威評(píng)價(jià)。